Обязательна ли прививка от гриппа педагогам

Обязательно учителям делать прививку от гриппа

Работая учителем, нахожусь в списке обязательной вакцинации, но прививку от гриппа делать отказываюсь. Руководство грозит уволить по ст.76 ТК РФ. Как правильно аргументировать свой отказ от вакцинации, слова о том что вакцинация дело добровольное, не действуют. Спасибо.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

В данном случае работодатель вправе Вас отстранить от работы. Здесь в первую очередь забота о детях. Учителя — так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. Так что в эпидемиологическом смысле педагоги относятся к контингенту риска.

И в соответствии с законодательством тех граждан, кто закон игнорирует, действительно, временно, и при определенной эпидемической ситуации, могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок, в т.ч. сезонная от гриппа, ведь они сами выбрали такую профессию. В данном случае ответственность за эпидемическую ситуацию в детском саду или в школе несет администрация, а оценка эффективности прививок в обязанности руководителей школ не входит.

Как учителю отказаться от прививок?

(дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)

Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:

1.»Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

2. Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
— бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
— отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Мне известно, что в соответствии с федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие прививок влечет:

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)

Мне также известно, что в соответствии с приказом Минздрасоцразвития от 11.01.2007 №14 О внесении изменений в приказ Минздрава России от 27 июля 2001 г. № 229 «О Национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям» проводится дополнительная иммунизация населения против гепатита В, краснухи, полиомиелита инактивированной вакциной и гриппа, и мне, как работнику учреждения образования, полагается бесплатная профилактическая прививка против гриппа (требуемую прививку вписать), от которой я имею право отказаться.

Мне также известно Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»

Прилагаю текст этого перечня работ:

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Я считаю, что основная работа учителя в образовательном учреждении проводится с детьми, следовательно, в соответствии с приведенным перечнем следует считать, что для учителя именно здоровые дети, допущенные к обучению по результатам медицинских осмотров, являются фактором, связанным с «высоким риском заболевания инфекционными болезнями», с чем я категорически не согласна. Мы не можем работу со здоровыми детьми сравнивать со всеми остальными работами, входящими в этот перечень. А грипп (краснуха, дифтерия, столбняк, гепатит В и др.) является инфекционной болезнью, которой подвержено все население, а не только работники перечисленных специальностей.

Поэтому учителя, не имеющего прививки против гриппа (вписать другую прививку), не могут отстранить от работы так же, как не могут отстранить от учебы ребенка, родители которого в соответствии с законом отказались от проведения ему прививки против гриппа.

Кроме этого, в Федеральном Законе «Об образовании» сказано:

Статья 53. Занятия педагогической деятельностью
1. Порядок комплектования работников образовательных учреждений регламентируется их уставами. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типов и видов.
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

В соответствии с этими статьями отсутствие профилактических прививок не входит в понятие «медицинские противопоказания».

Обязательная вакцинация от гриппа учителей противоречит законодательству

Противоречия в законах о вакцинации для работников образовательных учреждений России предлагает устранить уполномоченный по правам человека в Ярославской области, сообщает ИА REGNUM.

Уполномоченный по правам человека в Ярославской области Сергей Бабуркин выступил против обязательной вакцинации педагогов и предложил изменить соответствующий федеральный закон.

Нередки случаи, когда учителей, у которых отсутствует прививка от гриппа, отстраняют от работы без сохранения заработной платы. Администрация образовательного учреждения отвечает за эпидемиологическую ситуацию, но не обязана оценивать эффективность вакцинации.

Нужно отметить, что учителя относятся к декретированному контингенту, для которого обязательна вакцинация, предусмотренная законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Однако в российском законодательстве действует и другой закон «Об основах охраны здоровья граждан РФ», согласно которому можно письменно отказаться от любой вакцинации.

Уполномоченный по правам человека Ярославской области видит в этом правовую неопределенность и считает, что ее нужно устранить. «Основные работы в образовательных организациях проводятся с детьми, допущенными к обучению по результатам медицинских осмотров. Поэтому согласиться с тем, что работа с ними связана с высоким риском инфекционного заболевания, категорически нельзя”, — сказал Бабуркин.

“Кроме того, требование об обязательной вакцинации работников образовательных организаций не учитывает, что закон дает право на согласие или отказ от вакцинации, так как любая прививка может привести к негативным побочным реакциям и поствакцинальным осложнениям вплоть до летального исхода”, — заключил омбудсмен.

Прививки от гриппа

Мне в училище сказали, что надо сидеть прививку от гриппа за 1500, хотя я никогда не делала прививок от гриппа.

Добрый день! Это неправомерно. Вы можете отказаться, сославшись на норму Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Согласно ст.5, 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях; выбор медицинской организации или индивидуального предпринимателя, осуществляющего медицинскую деятельность; бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения; медицинский осмотр и при необходимости медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение медицинской помощи в медицинских организациях при возникновении поствакцинальных осложнений в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений; отказ от профилактических прививок.

Правомерно ли лишение годовой премии из за отказа прививки от гриппа в связи с беременностью?

Нет, если такое основание указано в приказе о лишении премии, можете смело его обжаловать.

Выплата премии осуществляется исключительно на усмотрение руководства организации;

Но я бы не спешил делать то что советует коллега Марина Анатольевна. Порядок премиального поощрения отражен в коллективном договоре или других нормативных актах. Поэтому в начале необходимо заглянуть туда так как несмотря на абсурдность этот момент может там отражен. Но если прививка не может быть поставлена по каким либо объективным обстоятельствам то премия должна быть выплачена. И лучше прочитайте на сайте 9111 » Лишили премии » от 21.01.2019 г там говорится о том как оспорить решение о невыплате премии.

Моей дочери запретили посещать детский сад, мотивируют это тем что у неё нет прививки от гриппа. Ребёнок с пищевой аллергией. При уведомлении дали протокол сан-эпид. Комиссии нашего района при главе администрации, в которой изложил это требование (запретить приём детей в ДДУ без прививки от гриппа) и сослались на фз 157. ст 5 п. 2. Указали в протоколе, что эпид порог заболеваемости орви и гриппом 1.3.
Я звонила в больницу, мне сказали что карантин по гриппу не обявляли.
Правомерны ли действия руководителя дет. сада и администрации района?
Согласно фз 157: временный отказ в приёме раждан в образовательные учреждения — не подрузамевает приём первичных непривитых детей? Ведь мой ребёнок не принимается, а уже посещает детский сад.
Разве не нарушают права моего ребёнка на образование согласно Конституции РФ ст. 43?

Нарушают. У вас два варианта: 1. Взять где нибудь справку что прививку вы поставили, даже если вы ее не ставили. 2. Обратиться с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте. По вашему вопросу. Рекомендую направить письменный запрос в адрес главы администрации района (копию с отметкой о получении себе оставить не забудьте). Если администрация рискнет Вам ответить сославшись на указанную Вами норму территориального законодательства, смело жалуйтесь на их действия в прокуратуру и полномочному по правам детей. Если в указанный срок не ответят привлекайте к административной ответственности и жалуйтесь в надзорные органы. Отказ от прививки ребенка не может служить ограничением его прав на посещение дошкольных и школьных учреждений. В ст. 5. по ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» прямо указывается право граждан на отказ от профилактических прививок. Правда, ниже в той же ст.5 ФЗ указывается, то отсутствие профилактических прививок повлечет за собой: Отказ от приема на работу, выполнение которой связано с рисками заболевания инфекционными болезнями. Отказ (временный) от приема в оздоровительные учреждения, если есть риск массовых эпидемий или инфекционных заболеваний. Запрет на выезд в определенные государства (если пребывание в таких государствах требует наличия у гражданина конкретных профилактических прививок). Отстранение от работы, связанной с высокими рисками заболевания инфекционными болезнями. Отказ (временный) от приема в образовательные организации в случае эпидемий или же в случае их угрозы. То есть в Вашей ситуации (если действительно нет эпидемии) руководство района не верно трактует законодательство и злоупотребляет его положениями.

Другие публикации:  Новый методы лечение вич

Законно ли отчисление ребёнка из детского сада в случае отсутствия прививки от гриппа? В договоре об оказании услуг этого пункта нет.

Добрый день, по общим правилам такое отчисление незаконно! Запрашивайте официальный ответ о причине отчисления ребенка и направляйте жалобы с прокуратору, мин образования и в суд. Для более полного ответа и выбора дальнейшей тактики действий необходимо ознакомиться с документами.

Ребенок не ставил прививки от гриппа (отказ родителей). В Челябинске с 24 января 2019 г. объявлен карантин по гриппу (есть случаи свиного гриппа). В школу ребенка не пускают (кл.руководитель, медсестра школы). Что делать родителям в данной ситуации, если прививку в течении 2 недель ставить нельзя (только что после болезни, но к врачу не обращались, т.е. справки о неконтактности нет).

К сожалению, тут ничего не сделаете.

В д.садики г.Екатеринбурга запретили принимать детей без прививки от гриппа. Родители против прививки, детей оставить не с кем. Законно ли это?

Это не законно. Для допуска в детское дошкольное учреждение достаточно справки от педиатра.

Ребёнка высадили из садика т. к. У него не поставлена прививка от гриппа. Законно ли это? Если нет напишите пожалуйста на основании чего это незаконно. Спасибо.

Надежда, при отсутствии прививки могут временно запретить допуск в образовательное учреждение. Сроки и периодичность законом не установлена. Советую сделать прививку ребёнку.

В садике заставляют ставить прививку от гриппа, насколько знаю она не входит в список обязательных, если не согласимся ставить то нас не пустят в садик, законны ли эти действия? Мы не болеем и не собираемся ставить эту вакцину.

Здравствуйте. Вы вправе не ставить прививку ребенку. И в садик вас должны принимать. Но вот когда в вашем регионе будет объявлен карантин, даже не смотря на то что ваш садик будет работать, вас принимать в садике не будут.

Обязан ли преподаватель музучилища делать прививку от гриппа. Директор отстраняет от работы преподавателя, который своевременно не привился от гриппа. И вообще имеет медотвод от любых прививок в связи с заболеваниями кожи. Медсправка предоставлена в учреждение.

Прививка от гриппа не является обязательной. Предоставьте медотвод, где будет указан и отвод именно от прививки от гриппа. Хотя и без него принудить вас никто не может. Просто от вашего директора Роспотребнадзор требует до 70% привитых. Поэтому если будет медотвод от прививки от гриппа, то вы попадете в эти 70% и все успокоятся: и вы, и директор, и роспотребнадзор.

Моего ребенка отстранили от школы из за отсутствия прививке оь гриппа! Законно ли это?

Отстранение от занятий незаконно. Жалуйтесь в прокуратуру.

Я написала отказ от прививки от гриппа и сейчас мне позвонила Воспитатель и проинформировала меня что завтрашнего дня мой ребёнок не может посещать детский сад Есть решение СПК. В детский сад ходим 1,5 года.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, прививка от гриппа не является обязательной отказ в посещении незаконен.

Прививка от гриппа отсутствует, ребенка не принимают в детский сад, аргументируя тем, что начался карантин по гриппу. Ребенок здоров. Законно ли это?

Здравствуйте, делать прививку от гриппа, решать только вам. Закон не предусматривает обязательную вакцинацию от гриппа. Позвоните в департамент с жалобой, напишите ее письменно. Вам помогут и все разъяснят. Не забудьте оставить свой положительный отзыв на ваш ответ.

Ребёнок соберается на кремлевскую ёлку 25 декабря, а прививка от гриппа сделанна 17 декабря. Могут из-за этого ребёнка не взять на ёлку? Законно ли это?

Здравствуйте. Нет, проблем не возникнет.

Вот мой сын 13 лет, едет на соревнования, и без прививки от гриппа его не допускают. Почему? Ведь в прошлый год ездили.

Потому что дл ятого чтобы состояние спортсмена было удовлетворительно нужно пройти медосмотр который включает прививки если ранее вы ездили без нее то это было нарушение.

Здравствуйте Снежана! Отсутствие прививки от гриппа не даёт права ограничивать ребёнка в его правах соревноваться, в Законах РФ нет такой нормы, как ограничение свобод граждан при отсутствии прививок. Закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» принят 17 июля 1998 года, одобрен Советом Федерации 4 сентября 1998 года, изменен 31 декабря 2014 года. По этому Закону существуют: «обязательные» — входят в национальный календарь; «желательные» — перед путешествием, при трудоустройстве на специфическое производство, по эпидемическим показаниям. Прививки от гриппа желательные. Удачи Вам и счастья в Новом году!

Я работаю в реабилитационном центре для детей-инвалидов. Меня заставляют сделать прививку от гриппа. Если я её не сделаю — грозят отстранить от работы, ссылаясь на приказ департамента ХМАО-Югры. Правомерно ли это?

Разумеется правомерно, потому как вы будете потенциально опасны для здоровья детей.

Имеет ли права директор школы угрожать ребенку, что если не сделает прививку от гриппа, то не поедет на губернаторскую ёлку? (ребенок сирота и живет с опекуном)

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не имеет право угрожать, прививка от гриппа не является обязательной.

Сестра в школе уже 8 лет работает техничкой. Каждый год ставила прививку от гриппа и болела весь год практически. В этом году решила отказаться от прививки. Пока еще не поставили она не заболела ни разу. Но ее заставляют делать прививку. Как можно и можно ли ей отказаться от прививки?

Здравствуйте, Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания. Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации. В случае не прохождения указанными лицами вакцинации отстранение от работы до прохождения вакцин.

В школе ребенку сказали если сделаешь прививку от гриппа, то возьмут на соревнования, а если нет то не возьмут.. коротко и ясно, я против прививки от гриппа.

Прививка дело добровольное. Напишите письменный отказ от прививки и предоставьте врачу.

Ребенку сделали прививку от гриппа без моего ведома, за неделю до операции. Нам надо было ехать на операцию, и прививки никакие нельзя было делать за 1,5 месяца до операции. Теперь ребенок болеет, операция отменена, что нам делать?

Уважаемая Галина, были нарушены ваши конституционные и родительские права, которые можно защищать в административном и судебном порядке.

Ребенка без прививки от гриппа могут не взять на губернаторскую елку. Законно ли это?

Не законно. Это нарушение конституционных прав.

Отказались от прививки от гриппа. Сказали в школе не приходить на занятия три недели. Якобы дети не сделавшие прививки заразны. Законно ли это?

Здравствуйте, нет, конечно не законно. Делать или нет прививку решает сам человек. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: . отказ от профилактических прививок. А подобный запрет это прямое нарушения закона об образовании, и нарушение прав учащегося на получение образования. Подавайте жалобу в отдел образования и прокуратуру.

Сегодня отказалась от прививки против гриппа ребёнку в детском саду. На что воспитатель сказала, что если ребёнок заболеет, больничный мне не дадут. Законно ли это?

Здравствуйте. Это Ваше право — соглашаться или нет на прививку. И больничный Вам дадут.

Здравствуйте, а при чем тут ВАш больничный и воспитатель, вопрос об оплате больничного решает работодатель. Вообще отказ от прививки это Ваше право. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: . отказ от профилактических прививок.

Я работаю в детском саду. Обязуют делать прививки от гриппа. Но я против ее.если я не сделаю вакцинацию. Могут ли меня за это. уволить с работы?

Здравствуйте! Уволить Вас не должны за это, т.к. заставить делать Вас прививку не могут, но при этом могут и даже должны отстранить Вас от работы (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). То есть работодатель обязан принять меры по соблюдению требований закона. В Вашем случае, если нет противопоказаний или других весомых аргументов, которые освобождают Вас от прививания, Вам необходимо сделать прививку. Всего доброго!

Имеют ли право отстранить от работы в школе за отказ от прививки от гриппа?

Здравствуйте, Елена! К сожалению, да. Пункт 2 статьи 5 федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 №157-ФЗ гласит: 2. Отсутствие профилактических прививок влечет: запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работа в школе входит в пункт 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. №825: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. В соответствии с Приказом Минздрава России от 21.03.2014 №125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» прививки от гриппа по эпидемиологическим основаниям предусмотрены для следующий категорий граждан: Дети с 6 месяцев, учащиеся 1 — 11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы); беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением Таким образом, при отсутствии прививки от гриппа у работника школы работодатель не то что имеет право, а обязан отстранить его от работы. Исключение составляют ситуации, когда у работника имеется отвод от прививки по медицинским показаниям. Успехов!

В женской консультации заставляют делать прививку от гриппа. При этом я беременна. Знаю, что имею право отказаться. Но хотелось бы узнать, на какие законы ссылаться, чтобы доказать свою правоту?

Злравствуйте! На Федеральный закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 N 157-ФЗ (последняя редакция)

Могут ли отказать в поездке в лагерь из за отказа от прививки гриппа.

Да могут отказать по этой причине.

Сегодня отказалась от прививки от гриппа ребёнку, который посещает дет. Сад..Мне сказали если мы т.е. ребёнок заболеет нам не дадут справку о выздоровлении, и мы не сможем посещать дет. сад законно ли это?

Нет, это не законно. Прививки дело добровольное на данный момент.

Прививки учителям

Я работаю в школе учителям, нас заставляют сделать прививку от кори. Могу ли я отказаться.

В соответствии с Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» работники образовательной сферы должны проходить обязательную вакцинацию.

Нас заставляют делать прививку от кори. Вот сообщение от учителя:
Роспотребнадзор готовит директиву по поводу кори: все отказники, не имеющие прививок от кори, будут отстранены от занятий на 21 день или до момента постановки прививки.
Что мы можем сделать? Законно ли это?

Ст. 5. по ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» прямо указывается право граждан на отказ от профилактических прививок.

Другие публикации:  Вакцины дифтерия коклюш столбняк

Дравствуйте, я работаю учителем, имею ли права отказаться от прививки Гепатит В?

Работаю учителем! Администрация грозит отстранением от работы, если не сделаю прививку от гриппа? Правомерно ли требование администрации?

Добрый день, Вадим! Да, правомерно и Вы должны, как учитель, знать об этом в первую очередь, а не юристы этого сайта. Учитель входит в категорию работников, которые обязаны проходить медосмотр и делать все необходимые прививки. Об этом прямо указано в законе.

Работаю учителем в школе. Директор принуждает ставить прививку от гриппа, угрожая, что тем кто не поставит отстранит от работы. Правомерно ли это? Действительно ли есть закон (постановление) об отстранении от работы педагога? Спасибо!

Добрый день Наталья. Не правомерно. Принудить к этому Вас не могут. Постановлений, а тем более законов об обязательной вакцинации педагогов нет. Обратитесь в министерство образования, можно в электронном виде.

Можно ли узнать? Прививка по Гриппу в Школах, которую заставляют учителей получить. директор может ли принудить привиться и может ли не допустить к работе директор школы?

Обязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа. Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения.

Прививки от гриппа делаются в добровольном порядке, несовершеннолетним детям прививки делают только с согласия родителей или их законных представителей.

Если проверка обнаружила отсутствие прививки в сертификате учителя, кто будет отвечать сам учитель или же учреждение?

Наталья, добрый день! Все зависит от конкретных обстоятельств. На работодателя возложена обязанность организации медицинского освидетельствования работников. Если работодателем были приняты меры для получении прививки, то ответственность ложится и на вас.

В Крыму обязывают учителей сделать прививку от кори на сколько это правомерно и есть ли возможность отказаться?

Здравствуйте. Работники образовательных учреждений входят в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденный Постановлением Правительства РФ №825, и в соответствии с Федеральным законом №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний» обязаны прививаться. Но в то же время любой гражданин вправе отказаться от прививок по любым основаниям. Правда, в то же время и работодатель во исполнение указанных выше законов, обязан не допускать к работе сотрудника образовательного учреждения (ст. 5 Федерального закона №157-ФЗ).

Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.

Добрый день, временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Однако в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, можно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от привики с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.

Вы имеете право отказаться от прививки, заполнив специальную форму на дачу согласия, либо отказ от прививки. Без данного согласия Вам не имеют право ее сделать.

На основании ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» вы имеете право написать отказ от медицинского вмешательства либо взять медотвод по причине аллергии либо заболеания.

Обязательно ли нужно делать прививку против гриппа учителям в школах и воспитателями детских садов? Администрация угрожает и приводит в пример статьи РФ, которые гласят, что все, кто работает с детьми, право на отказ не имеет и медотвод и противопоказания не помогут. Работник будет уволен.

Доброго времени суток. Прививка против гриппа носит исключительно добровольный характер, уволить вас по данному основанию не имеют права

Здравствуйте Артем, — Да, уволить могут ниже привожу ряд приказов Мин. образования, здравоохранения и Правительства РФ Вакцинация работников образования проводится на основании постановлений правительства РФ и указов Минздрава. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. Федеральный закон №323 от 21 ноября 2011 г. об охране здоровья населения России. В нём указано, что каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний. Вакцинация фотоВ Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Согласно постановлению Федерального Закона РФ №257, каждый гражданин имеет право на вакцинацию. Иммунизация работающих в системе образования оплачивается и осуществляется работодателем в рамках Календаря прививок. Вакцинация проводится в государственных, муниципальных или частных медицинских учреждениях. Можно ли отказаться от вакцинации Ориентируясь на Федеральный закон, изданный 17 сентября 1998 г. по статье 5, работник сферы образования может отказаться от прививки и медицинского вмешательства. Однако в этом же законе говорится о последствиях отказа. Отказ при приёме на работуОтсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу. Отсутствие прививок будет являться причиной отказа в приёме в учебное, а также оздоровительное учреждение. При отсутствии календарных прививок специалисты сферы образования не смогут выехать в заграничные страны. Помимо обязательных прививок правительства, некоторые страны для въезда требуют дополнительные по эпидемическим показаниям. По трудовому законодательству руководитель образовательного учреждения, предоставивший работу, несёт административную ответственность за санитарно-эпидемиологическое состояние учебного заведения. Если педагог не прошедший иммунизацию заболел какой-либо инфекцией и заразил ею детей и других сотрудников, то он сам и руководитель учреждения могут быть привлечены к судебной ответственности. И даже если работник образования никого не инфицировал, да и сам не заболел, при очередной проверке может выясниться, что он не сделал прививки. В таком случае наказание сотрудника и его работодателя будет квалифицироваться за нарушение указов об охране здоровья, трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства. Но после пройденной вакцинации работник образования будет восстановлен в должности. Права при вакцинации Прививки делаются бесплатно за счёт государства или работодателя частных организаций. Осмотр врачаПеред прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний. В случае если педагог не может сделать прививку по причине противопоказаний, он должен написать письменный отказ с обоснованием медицинского отвода. Список имеющихся противопоказаний содержится в постановлении Главного санитарного врача от 10 июля 2008 года. Отказ подписывается сотрудником и врачом, а предоставляется заведующему поликлиникой или руководителю учреждения. Если после прививки возникли осложнения или наступила инвалидность, то в рамках программы государственных гарантий будет оказана бесплатная медицинская помощь, а также государственное возмещение в минимальных размерах. В некоторых случаях предоставляется прибавка к пенсии. Прививки, обязательные для работников образования Учителя и воспитатели относятся к декретированному контингенту, который особо подвержен риску инфицирования. Перечень обязательных прививок для работников образования следующий. Сезонная вакцинация против гриппаОбязательной для работников сферы образования является ежегодная прививка от гриппа. Каждые 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка. Прививка от кори делается сотрудникам образования в возрасте младше 35 лет. Но только в том случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений. Вакцинация от краснухи делается женщинам до 25 лет, если они не болели краснухой, не были от неё привиты или не имеют об этом информации. Иммунизации против гепатита B подлежат работники образования в возрасте от 18 до 55 лет, если они раньше не переболели гепатитом и не были привиты против него. Для работников дошкольного образования делается ещё прививка от гепатита A и дизентерии Зонне. Эти же прививки делаются, в том числе сотрудникам детского сада и закрытых учреждений (дома ребёнка, интернаты). По эпидемическим показаниям прививки проводятся при угрозе или вспышки инфекций полиомиелита, шигёллеза.

Имею ли я право отказаться о прививки от гриппа, устраиваюсь на работу учителем. Ведь сейчас уже ноябрь. На что ссылаться?

Здравствуйте! Можете и отказаться от прививки, но в таком случае работодатель будет вправе отстранить Вас от работы. Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»

Добрый день! Есть категория профессий, для которых является обязательным делать прививки. — в том числе и работа с детьми. Только медицинские противопоказания к прививкам дают Вам право отказаться.

Может ли директор школы обязать учителя ставить прививку от гриппа?

Добрый день! Нет. Статья 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Работа в образовательном учреждении обязывает всех работников проходить обязательную вакцинацию от гриппа. При отсутствии вакцинации руководитель образовательного учреждения имеет право отстранить работника от работы без оплаты.

Здравствуйте! Обязательность профилактических прививок в общеобразовательных учреждениях предусмотрена ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15.07.99 N 825 В тоже время согласно ст. 32 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. Некоторые учителя отказываются от прививок, ссылаясь на Основы законодательства » Об охране здоровья граждан». Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ. Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации. 2. Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г. Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях; — бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений — отказ от профилактических прививок 3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:-выполнять предписания медицинских работников;-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Врачи грозятся отстранить учителей от работы в случае отказа от прививки от гриппа. Якобы есть какой-то приказ Роспотребнадзора. Что это беспредел?

Здравствуйте, уважаемая Людмила Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Нет не беспредел это, от прививок могут освободить если есть противопоказания по здоровью, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

Здравствуйте. Нет тут беспредела, это правомерно. Граждане, работающие в общеобразовательных школах (вне зависимости от занимаемой должности), подлежат обязательной вакцинации (п. 12 Перечня, п. 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189)

Другие публикации:  Как определить заболевание сифилиса

Все обязаны соблюдать требования к своим должностям и роду деятельности. Условия полной вакцинации для вас это просто закон. У Вас могут быть медотводы от прививки на время, но Вам все равно требуется прививаться в соответствии с календарем.

Я работаю учителем в школе. Сейчас многим учителям поставили прививки от гриппа и кори. Имею ли я право отказаться от прививок?

Добрый вечер, уважаемый посетитель! Прививка от гриппа однозначно не является обязательной, можете отказаться. Прививку от кори придется сделать Всего доброго, желаю удачи.

Добрый вечер! Конечно, Вы имеете право отказаться, но с этим могут возникнут административные проблемы при работе в воспитательных учреждениях.

Доброе время суток! Прививки — дело добровольное. Естественно вы может не давать своё согласие на прививание от гриппа. Но если касается других прививок, работая в гос учреждении с детьми, у Вас могут возникнуть проблемы с Администрацией школы. Удачи Вам и всего хорошего!

Имеет ли право директор школы наложить штраф на учителя за отказ от прививки? (ссылаясь на Роспотребнадзор)

Здравствуйте, нет, не имеет право, так как отказаться от прививки Вы имеете полное право в силу ст. 32 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Директор школы, также как и любой другой работодатель не имеет права налагать штрафы. Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.

У работодателя вообще нет права накладывать какие либо штрафы. Это незаконно. Если это произошло, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Я работаю в школе учителем. На работе нас обязывают всех делать прививки от гриппа. В случае отказа говорят, что не выплатят зарплату или в случае заболевания не оплатят больничный. Законно-ли это, на какую статью закона можно ссылаться, чтобы отстоять свои права.

Доброго вам времени суток. На самом деле такие условия явно не законны и не подпадают под нормы трудового законодательства. Удачи и всего наилучшего.

Доброго времени суток, уважаемый гость Нет, в данном случае их требования не законны Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Наталья, добрый день! На мед отвод. В соответствии с ФЗ №323 от 21 ноября 2011 г. каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Все работники образования должны сделать прививки, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.

Устроилась на работу учителем. Имеется прививка Адсм, против кори и гепатита нет. Имеется в анамнезе анафилактический шок после прививки, но карточка утеряна. На работе требуют сделать прививку. Что делать?

Здравствуйте Ольга! Вопросы, касающиеся прививок, решайте с врачом. При наличии противопоказаний он выдаст соответствующую справку.

Работаю в школе учителем. Директор обязывает делать прививку от гриппа под угрозой увольнения. Ссылается на следующие документы: ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», постановления Правительств РФ от 15.07.1999 № 825, п. 12 Перечня, п.11.8. СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях, утверждённых постановлением главного врача РФ от 29.12.2010 № 189. Правомерны ли действия директора? Могут ли меня уволить за отказ от этой прививки?

Здравствуйте. Прививание — это добровольное медицинское вмешательство и только при согласии пациента желаются любые мед. вмешательства, в том числе и прививки. Если он уволит Вас именно по этому основанию, Вы легко сможете обжаловать приказ об увольнении в суде.

В школе предупредили, что не допустят к работе учителем если не сделаю прививку против гриппа. Законно ли это?

Да, законно. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. Ст.76 ТК РФ. Вакцинация против гриппа обязательна для взрослых, работающих по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы). Приказ Минздрава РФ от 21.03.2014 № 125 н. Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» также содержит работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Нужно ли учителю в 64 года делать прививку против гепатита в обязательном порядке?

Если учитель еще работает в школе и преподает, то ему придется сделать прививку в обязательном порядке. Всего Вам доброго!

Согласно приказа Минздрава от 21 марта 2014 года номер 125 н обязаны делать вакцинацию все учителя, отказ от вакцинации может привести к увольнению.

Меня обязывают (учителя) сделать прививку от гриппа, хотя я очень тяжело перебаливаю, хуже, чем с ней. Что делать? Медик медотвод не пишет.

Здравствуйте, Учителя — так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. могут отстранить от работы. Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте. Для некоторых профессий, и учителей, в том числе, прививки считаются обязательными (Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» )

Я работаю учителем в школе. Нас заставляют делать прививку от гриппа. Имеют ли на это право. На какие документы можно ссылаться.

Добрый день! Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825 ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Добрый день! В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H утверждает график обязательных прививок. Всего Вам наилучшего!

Почему нет однозначного ответа о прививках от гриппа для учителей. Так надо обязательно делать прививку или можно отказаться?

Есть однозначный ответ. Педагоги, медики — декретированный контингент. Прививки обязательны. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний. В Постановлении Правительства РФ №825, изданным 15 июля 1999 года, опубликован перечень работ, связанных с риском заражения. В перечень входят работы во всех видах образовательных учреждений. По этому постановлению работники образования подлежат обязательной вакцинации против ряда инфекций. Отсутствие прививок у педагогов может послужить причиной увольнения либо отказа в приёме на работу.

Доброго времени суток. Да. Учителю прививку нужно ставить в обязательном порядке ФЗ-157. Всего доброго. С уважением, А.А. Сарайчук.

Имеет липраво работодатель отстранить от работы учителя, отказавшегося делать прививку от гриппа.

Добрый вечер! Нет не имеет никакого права отстранять от работы. Прививка это не обязаловка, а дело добровольное. Напишите жалобу в отдел образования района или в Министерство образования по РО,

Доброго Времени суток! Работники образовательных учреждений всех типов и видов в обязательном порядке должны делать профилактические прививки (пункт 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года № 825). В то же время любая прививка может быть сделана гражданину только с его согласия (пункт 2 статьи 11 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее — Федеральный закон № 157-ФЗ)). Следовательно, педагог вправе отказаться от профилактической прививки (абзац восьмой пункта 1 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ). Однако следует учитывать, что в таком случае работодатель обязан отстранить его от работы до тех пор, пока тот не пройдет вакцинацию (абзац восьмой части 1, часть 2 статьи 76 Трудового кодекса РФ, абзац четвертый пункта 2 статьи 5 Федерального закона № 157-ФЗ). Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Я работаю учителем в школе и меня обязывают поставить прививку от клещевого энцефалита за свой счёт. Грозят, что не допустят до работы, если не поставлю прививку. Что я буду вынуждена писать отпуск без сохранения заработной платы до тех пор, пока не поставлю прививку, или чтобы у меня был мед. отвод. А я всего лишь хочу забеременеть и чтобы мой ребёнок был здоровым! Подскажите, какие доводы и статьи закона я могу им предъявить, чтобы не ставить прививку.

Здравствуйте! К сожалению, работодатель прав. Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.07.1999 № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. По общему правилу решение работодателя об отстранении работника от работы (недопущении к работе) оформляется приказом (распоряжением) руководителя организации и при­нимается к учету бухгалтерией, поскольку приостанавливается выплата заработной платы (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).

Вправе ли организация СЭС требовать от учителей для работы в ЛДП прививку от гриппа и обязательна она или по желаниюи могут ли не допустить к работе.

Учителя и медики — «декретированный контингент». Есть много документов, требующих прививок от людей Вашей профессии. Отказаться можно только если справку принесете о том, что на прививки у Вас аллергия. А от работы не СЭС отстраняет, а Ваш Работодатель.

Мне сказали, что есть предписание делать прививку от гепатита В в 51 год учителю обязательно, а я — аллергик со стажем. Требуют доказательство и справку об отводе от прививок. Это правомерно?

Да, это правомерно. Вам нужна справка от врача-аллерголога. Иначе Вас имеют право отстранить от работы. Врачи и педагоги обязаны делать прививки. Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Согласно приказу, все работники образования должны сделать прививки от инфекционных заболеваний, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов. Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.

Требуют доказательство и справку об отводе от прививок. Это правомерно? в ином случае, вас просто не допустят к работе.